NGÀY HỘI VĂN HÓA – THỂ THAO CHP 2026
Nội lực vững vàng – Thích ứng vươn xa!

LAN TỎA TINH THẦN VĂN HÓA CHP

Sáng 17/10/2026, tại Hội trường Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam (Hà Nội), Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Hòa Phong E&C (HPEC) và Công ty TNHH Chodai & Kiso-Jiban Việt Nam (CKJVN) đồng tổ chức khai mạc Ngày hội Văn hóa – Thể thao CHP 2026 với thông điệp “Nội lực vững vàng – Thích ứng vươn xa”. Tiếp nối hành trình “Cất cánh” năm 2025, ngày hội là dịp để các thành viên CHP ở hai miền cùng nhìn lại những giá trị đã bồi đắp nên bản sắc của tập thể: HPEC với 16 năm phát triển và CKJVN với 12 năm đồng hành.

Chương trình buổi sáng có sự tham dự của Ban lãnh đạo và nhân viên hai miền, trực tiếp tại Hà Nội và trực tuyến từ TP.HCM. Ba bài chia sẻ do các nhóm tác giả nội bộ thực hiện, lần lượt làm rõ ba trụ cột văn hóa CHP: Truyền thống – Tự lực – Thích ứng. Từ câu chuyện văn phòng đến trải nghiệm công trường và ứng dụng công nghệ, những giá trị văn hóa được thể hiện bằng cách làm cụ thể, trải nghiệm thực tế và kết quả đo lường được.

Phát biểu khai mạc, Bà Nguyễn Quỳnh Trang – Tổng Giám đốc HPEC – nhấn mạnh: “CHP không chỉ xây dựng công trình, mà còn kiến tạo văn hóa – nơi mỗi con người được phát triển toàn diện và tự hào là một phần của tập thể tử tế, chuyên nghiệp và đầy bản lĩnh”.

Bà Nguyễn Quỳnh Trang – Tổng Giám đốc HPEC Phát biểu khai mạc tại buổi Văn hoá doanh nghiệp

Bài 1 – Văn hóa Truyền thống: “Những điều làm nên khác biệt”

Mở đầu chương trình, Chị Nguyễn Thị Hồng Ngọc (ADM-VP phía Nam) và Chị Huỳnh Minh Nguyệt (ADM-VP phía Bắc) cùng nhìn lại giá trị “Truyền thống là nền tảng vững chắc”, được thể hiện qua DNA “C – H – P của người CHP”.

C – Chuyên nghiệp là tinh thần tin tưởng, chủ động và giữ cam kết; đồng thời không ngừng học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn. H – Hạnh phúc được vun đắp từ chính sách chăm lo sức khỏe, phúc lợi, cơ hội gắn bó và những hoạt động tập thể. P – Phong cách thể hiện ở sự thẳng thắn, gần gũi, minh bạch, tôn trọng khác biệt và nhất quán với tinh thần doanh nghiệp tử tế, không đánh đổi chất lượng lấy doanh thu.

Dù cách nhau khoảng 1.600 km, hai văn phòng Hà Nội và TP.HCM vẫn cùng hướng về một tập thể thống nhất – “Một nhà – hai miền”. Bài chia sẻ khép lại bằng thông điệp “Truyền thống không chỉ nằm ở khẩu hiệu, mà được thể hiện trong cách mỗi người CHP làm việc, ứng xử và đồng hành cùng nhau”.

Chị Huỳnh Minh Nguyệt (ADM-VP phía Bắc) chia sẻ văn hoá truyền thống CHP

Bài 2 – Văn hóa Tự lực: “Chuyện kể từ công trường Đại Ngãi”

Từ thực tiễn dự án TKBVTC cầu Đại Ngãi 1, Anh Nguyễn Hậu Cần (IBIM) và Anh Nguyễn Khắc Cường (A&I) chia sẻ tinh thần “Làm chủ công việc, chủ động cuộc sống”. Ngay sau khi ký hợp đồng, nhóm đã chủ động xây dựng phương án tổ chức hiện trường, bố trí nhân sự và lập kế hoạch tiến độ. Sau 21 tháng triển khai, đội ngũ hoàn thành 50 hồ sơ bản vẽ thi công, trong đó 45 hồ sơ được phê duyệt, đồng thời nhận 48 văn bản chấp thuận của tư vấn giám sát.

Tinh thần tự lực thể hiện qua việc chủ động phối hợp xử lý vấn đề ngay tại hiện trường, ứng dụng mô hình cốt thép 3D để phát hiện và xử lý va chạm trước khi phát sinh sự cố, cùng sự hỗ trợ của các bộ phận phía sau. Bên cạnh chuyên môn, các thành viên còn học cách thích nghi với cuộc sống xa nhà và hòa nhập cùng cộng đồng địa phương.

Thông điệp gửi đến các kỹ sư trẻ là “hãy nhận diện rủi ro từ sớm, chủ động học hỏi, giữ gìn sức khỏe và xem công trường như cơ hội trưởng thành. Trên hành trình ấy, mỗi cá nhân luôn có đồng đội và tập thể cùng đồng hành”.

Anh Nguyễn Hậu Cần (IBIM) và Anh Nguyễn Khắc Cường (A&I) chia sẻ tinh thần “Làm chủ công việc, chủ động cuộc sống” thực tiễn dự án TKBVTC cầu Đại Ngãi 1

Bài 3 – Văn hóa Thích ứng: “45 phút AI thực chiến”

Anh Nguyễn Trường Lâm (CDC) và Anh Nguyễn Minh Đức (TED) giới thiệu hành trình đưa AI vào công việc thực tế thông qua chương trình “45 phút AI thực chiến” hằng tuần. Tại đây, kỹ sư mang bài toán chuyên môn đến cùng xây dựng công cụ, kiểm tra kết quả và liên tục cải tiến.

Trong giai đoạn 22/09–16/10/2026, tại dự án 84 cầu, AI hỗ trợ xử lý 41 bộ hồ sơ thuộc 34 cầu, với khoảng 1.400 ý kiến và nội dung RFI được xác định vị trí cụ thể. Một số công việc được rút ngắn đáng kể về thời gian; hơn 1.000 hố khoan địa chất cũng đã được số hóa. Khảo sát 16 kỹ sư Khối Công nghệ cho thấy 81% sử dụng AI hằng ngày và ước tính tiết kiệm khoảng một ngày công mỗi người mỗi tuần.

Anh Nguyễn Trường Lâm (CDC) và Anh Nguyễn Minh Đức (TED) giới thiệu hành trình “45 phút AI thực chiến”

Tuy nhiên, ứng dụng AI luôn đi cùng kỷ luật kiểm chứng: công nghệ có thể tăng tốc xử lý, nhưng trách nhiệm chuyên môn và uy tín vẫn thuộc về người kỹ sư. Trong phần trao đổi, các thành viên cũng chia sẻ hiệu quả thực tế và đề xuất đầu tư công cụ, qua đó khẳng định định hướng của công ty: ưu tiên những giải pháp chứng minh được hiệu quả.

Ông Hồ Thái Hùng – Tổng Giám đốc CKJVN trao phần thưởng cho các diễn giả

Xen giữa các bài chia sẻ là phần hỏi đáp và mini game sôi nổi, tạo cơ hội để các thành viên trao đổi, kết nối và nhận những phần quà ý nghĩa.

Phát biểu tổng kết, Ông Hồ Thái Hùng – Tổng Giám đốc CKJVN đúc kết ba thông điệp: “Truyền thống là nền tảng, được gìn giữ qua sự tin tưởng và đồng hành giữa các thế hệ; Tự lực là mục tiêu, khuyến khích mỗi người chủ động vươn lên; Thích ứng là phương pháp, với ứng dụng AI và nghiên cứu khoa học là những ưu tiên chiến lược. Tinh thần tử tế cần được thể hiện trong cách ứng xử với đồng nghiệp, tôn trọng hoàn cảnh của mỗi người và xây dựng quan hệ bền vững với đối tác”.

Ông Hồ Thái Hùng – Tổng Giám đốc CKJVN Phát biểu tổng kết buổi văn hoá CHP

Khép lại chương trình văn hóa, Tổng Giám đốc CKJVN – nhắn gửi người CHP hãy dám nghĩ, dám làm, chủ động đổi mới và chia sẻ khó khăn để cùng tìm giải pháp. Mỗi thành viên cần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp, gìn giữ văn hóa sẻ chia và đồng hành, cùng xây dựng môi trường làm việc gắn bó, tin cậy.

Buổi sáng khép lại bằng bức ảnh chung của đại gia đình CHP – nơi ba giá trị Truyền thống, Tự lực và Thích ứng cùng hội tụ.

Toàn thể ACE CHP chụp hình lưu niệm

RỰC RỠ TINH THẦN THỂ THAO

Nếu buổi sáng là hành trình bồi đắp giá trị tinh thần, buổi chiều là sân chơi của sức trẻ và tinh thần đồng đội. Các đội cùng tranh tài sôi nổi ở những bộ môn như pickleball, cầu lông và nhảy dây, tạo nên bầu không khí hào hứng, tràn đầy năng lượng.

Không chỉ có những trận đấu kịch tính, ngày hội còn là dịp để các thành viên cùng cổ vũ, sẻ chia và hiểu nhau hơn. Tiếng reo hò, những cái bắt tay sau mỗi trận đấu và khoảnh khắc trao huy chương, cờ lưu niệm đã góp phần lan tỏa tinh thần “Làm hết mình – Chơi hết sức” của CHP.

NỘI LỰC VỮNG VÀNG – THÍCH ỨNG VƯƠN XA

Ngày hội khép lại trong niềm vui, tiếng cười và niềm tự hào của đại gia đình CHP. Ba giá trị Truyền thống – Tự lực – Thích ứng tiếp tục khẳng định vai trò nền tảng cho hành trình phát triển, hướng tới mục tiêu trở thành đơn vị tư vấn hạ tầng hàng đầu Việt Nam và khu vực.

Truyền thống là nền tảng, tự lực là mục tiêu, thích ứng là phương pháp – để mỗi người CHP vững vàng trong công việc, tự tin trước những thay đổi và cùng đóng góp vào mục tiêu chung. Ngày hội Văn hóa – Thể thao CHP 2026 không chỉ là sự kiện nội bộ, mà còn là dấu ấn của tinh thần đoàn kết, bản lĩnh và khát vọng vươn xa.

Một số hình ảnh tại sân thi đấu thể thao