HPEC TUYỂN DỤNG

 

Bộ phận Ứng dụng – Phát triển công nghệ và Môi trường (TIE) trực thuộc Cty cổ phần đầu tư và phát triển Hòa Phong E&C. đang hoạt đông các lĩnh vực : Đưa Kỹ sư VN đi làm việc tại Nhật Bản, Cung ứng, sản xuất các sẩn phẩm cho các đối tác Nhật Bản, Phát triển, đầu tư các dự án sản xuất nông nghiệp xuất khẩu sang Nhật Bản

 

I. Thông tin chung:

Vị trí: NV kinh doanh, quản lý nhân sự, đối ngoại.

Số lượng: 01

Bộ phận: Ứng dụng – Phát triển công nghệ và Môi trường (TIE)

Người quản lý trực tiếp: GĐ BP

 

II. Mục tiêu tuyển dụng:

  • Nhân sự thực hiện hoạt động: đối ngoại, hành chính nhân sự, kinh doanh của bộ phận: Ứng dụng – Phát triển công nghệ và Môi trường (TIE)

 

III. Yêu cầu

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: 21->30
  • Trung thực,ham học hỏi, nhiệt tình công tác.
  • Ngoại hình ưa nhìn, năng động, hòa đồng

 

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

  • Tiếng Nhật N3, ưu tiên biết thêm tiếng Anh.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
  • Tốt nghiệp ngành: tiếng Nhật, quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.

 

2. Kỹ năng:

  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Sử dụng tốt word, excel
  • Có khả năng soạn thảo văn bản, quy trình
  • Follow up tốt và chủ động trong công tác báo cáo
  • Biết nói tiếng tiếng Anh là ưu thế
  • Giao tiếp tốt.

 

3. Kinh nghiệm:

  • Mức kinh nghiệm: không yêu cầu (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm)

 

IV. Mô tả công việc:

  • Liên hệ trao đổi thông tin với các đối tác Nhật bản, dịch thuật
  • Kiểm tra, follow up tiến độ dự án báo cáo theo yêu cầu, support chuyên viên kinh doanh.
  • Quản lý hành chính nhân sự bộ phận
  • Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển sinh.
  • Làm công tác tham mưu cho giám đốc bộ phận về tuyển sinh & đào tạo
  • Xây dựng bổ sung và quản lý việc thực hiện các quy trình làm việc của bộ phận
  • Chủ động phối hợp với các phòng ban khác để có biện pháp cải tiến hoạt động của công ty.
  • (Thông tin chi tiết sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn)

 

V. Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập hấp dẫn, mức lương xứng đáng với năng lực, hưởng theo khả năng và hiệu quả làm việc.
  • Lương: thỏa thuận
  • Có cơ hội được đào tạo bài bản về, hành chính, kinh doanh, được cung cấp đầy đủ các phương tiện, thiết bị để nâng cao chất lượng hiệu quả công việc.
  • Được hưởng đầy đủ chính sách về lương, BHYT, BHXH các đãi ngộ khác theo đúng luật của pháp luật Việt nam, luật lao động
  • Làm việc giờ hành chính, nghỉ t7-cn
  • Được đi du lịch 1 lần/năm, nghỉ lễ tết theo quy định, ngoài ra còn được thưởng lễ tết, nghỉ bù đúng luật lao động.

 

VI. Hồ sơ xin việc bao gồm:

  • Sơ yếu lý lịch tự thuật.
  • Đơn xin việc viết tay.
  • CV ứng tuyển: trình bày rõ ràng, cẩn thận, chi tiết những kinh nghiệm cá nhân.
  • Giấy khám sức khỏe: giấy khám sức khỏe có xác nhận của phòng khám, bệnh viện.
  • Bằng cấp, chứng chỉ: photo bằng tốt nghiệp đại học, cao đẳng và các chứng chỉ khác nếu có (ngoại ngữ, lý luận…).
  • Bản photo chứng minh thư.
  • Ảnh 3×4 hoặc 4×6.

 

Hạn nộp hồ sơ: 15/04/2019

Hồ sơ xin việc gửi về email: office@hoaphonggroup.vn hoặc

Trụ sở: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Hòa Phong E&C

Địa chỉ: Số 39B, ngõ 130 Đốc Ngữ, P. Vĩnh Phúc, Q. Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

Tel: (+84) 24 3767 4677 – Fax: (+84) 24 3237 3379

Email: office@hoaphonggroup.vn

 

Mọi thắc mắc liên hệ: Mr.Tình

SĐT: 0981.981.811

X